Рубрика «формирование и оценка трудового потенциала»

Место и сущность кадрового резерва в управлении персоналом

1 Место кадрового резерва в управлении персоналом организации На современном этапе концепции управления персоналом организации возрастает роль личности работника, знание его мотивации, умения ее формировать и направлять согласно задачам организации. В связи с этим, специалисты по управлению персоналом в организации должны уделять особое внимание развитию профессионального мастерства своих работников, формированию кадрового резерва из наиболее перспективных …